Blum ist im ganzen Land als erstklassiger Arbeitgeber bekannt – und das schon seit Jahrzehnten. Was macht den Global Player, der seit der Gründung in Familienbesitz ist, so beliebt für Arbeitskräfte? Und was steckt hinter WORK ORANGE?

Der Beschlägehersteller Blum zählt zu den größten Arbeitgebern der Bodenseeregion und betreibt 33 Töchter und Repräsentanzen auf der ganzen Welt – auch Werke in den USA, Brasilien, Polen und China. Obwohl das Familienunternehmen international mit großer Innovationsfreude agiert, ist es stark in der Region verwurzelt und hält an bewährten Werten fest.  

Beliebter Arbeitgeber

Vom Höchster Huf- und Wagenschmied Julius Blum 1952 gegründet, eilt der Firma seit jeher ein Ruf als erstklassiger Arbeitgeber voraus. „Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Ideale wie Verbindlichkeit, Respekt und Fairness werden gelebt“, erklärt Thomas Hagen, Personalleiter bei Blum. Die Kommunikation findet vom Lehrling bis zum langjährigen Mitarbeitenden auf Augenhöhe und per Du statt. Internationale Kolleginnen und Kollegen sind herzlich willkommen. „Wir legen Wert auf eine familiäre Atmosphäre, ein gutes Arbeitsumfeld und die freie Entfaltung unserer Mitarbeitenden“, gibt der Personalverantwortliche Einblick in die Blum-Philosophie WORK ORANGE. Doch was steckt hinter dem farbigen Begriff?

Was WORK ORANGE bedeutet 

WORK ORANGE ist ein Gefühl, das diverse Aspekte vereint. Schließlich steht WORK ORANGE für die Menschen, die bei Blum arbeiten, für Vielfalt, Innovationskraft, Karrieremöglichkeiten – für Qualitätsprodukte, Hightech und Nachhaltigkeit. WORK ORANGE steht für die Wertschätzung, die Blum seinen Mitarbeitenden entgegenbringt. Diese spiegelt sich in zahlreichen Benefits wie beispielsweise der Verpflegung wider. „Den Blümlerinnen und Blümlern stehen diverse Food Trucks und ein Essenzuschuss zur Verfügung. Der sogenannte Digibon ist auch in den zahlreichen umliegenden Restaurants einlösbar”, so Denise Nock, Mitarbeiterin Recruiting und Employer Branding. Vervollständigt wird das Genussangebot durch die Jausenbestellung per App. „Das Essen - wie belegte Brötchen, Obst und Gemüse sowie Salate - kann jederzeit bequem am Privathandy geordert werden und wird am nächsten Tag direkt an den Arbeitsplatz geliefert.“

Noch mehr Benefits 

Zahlreiche exklusive Vergünstigungen sorgen für zusätzliche Motivation. Blum-Mitarbeitende können in mehr als 100 Geschäften Angebote und Rabatte nutzen. Viele Fans hat auch das Mobilitätskonzept, das mit dem kostenlosen Jobticket und dem geförderten Jobrad begeistert: Bereits 3300 Blümlerinnen und Blümler radeln regelmäßig mit ihrem Jobbike zur Arbeit. Zudem beteiligt sich mehr als die Hälfte der Belegschaft am Bonuspunktesystem. „Die für eine umweltfreundliche Anreise gesammelten Ökopunkte sind bei Gutscheinpartnern einlösbar oder können gespendet werden“, berichtet Denise Nock. Um die Gesundheit der Arbeitnehmenden zu unterstützen, setzt Blum auf ein Gesundheitsmanagement, welches Betriebsärztinnen und -ärzte inkludiert. Termine für Sprechstunden sind bequem digital buchbar.  

Hightech Arbeitsplatz 

Moderne Arbeitsmittel erleichtern die Tätigkeiten: In den Fertigungshallen wie auch in den Büroräumlichkeiten warten digitale Arbeitsplätze sowie eine ergonomisch gestaltete Arbeitsumgebung mit praktischen Hebehilfen bzw. höhenverstellbaren Schreibtischen. Alle Mitarbeitenden werden gleichermaßen geschätzt und gefördert. „Blum bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten quer durch die Abteilungen. Auch Weiterbildung wird individuell gefördert“, erklärt Thomas Hagen. Der Personalleiter betont gleichzeitig, wie wichtig dem Unternehmen das Miteinander ist. „Ob bei gemeinsamen Workshops, Mittagessen oder Events – das Wir-Gefühl schwingt immer mit. Die Homeoffice-Regelungen und Remote-Office-Möglichkeiten, die unsere Mitarbeitenden selbstverständlich haben, tun dem keinen Abbruch.“ In vielen Bereichen bietet das Traditionsunternehmen berufliche Perspektiven, interne Wechsel ermöglichen eine Weiterentwicklung. Dabei sind die Aufgaben so divers, wie die Menschen bei Blum selbst – von der Forschung & Entwicklung bis hin zur IT. Kein Arbeitstag gleicht dem anderen.

Nachhaltigkeit ist King 

Ebenso wichtig wie der Mensch ist für Blum die Umwelt. Das Unternehmen betreibt seit Jahren zahlreiche Nachhaltigkeitsprojekte. Transporte verlegt der Beschlägehersteller nach Möglichkeit auf die Schiene, Werk 7 in Dornbirn verfügt über einen eigenen Bahnanschluss. Zudem ist die halbe Lkw-Flotte bereits mit Biogas von lokalen Partnern unterwegs. Geringere Emissionen – auch was den Lärm betrifft – sind die erfreuliche Folge. Neben der Verringerung des CO₂-Fußabdrucks, der Wärmerückgewinnung sowie der Ressourcenschonung steht ebenso die Förderung der Biodiversität auf dem Programm. Verschiedene Begrünungskonzepte befinden sich in der Umsetzung, denn wie Blum auf der Homepage erklärt: „Der Erhalt der natürlichen Lebensgrundlagen zukünftiger Generationen ist uns ein großes Anliegen und Ansporn zugleich.“ Wer Blum als Arbeitgeber kennenlernen möchte und auf der Suche nach einem spannenden Job mit Zukunftsperspektive ist, klickt sich auf blum-careers.com

Traumjob finden leicht gemacht

Ob du noch in der Schule bist, deine Ausbildung vor kurzem abgeschlossen hast oder schon über reichlich Berufserfahrung verfügst, ergreife deine Chance und komm zu Blum. Entdecke den passenden Job beim orangen Beschlägehersteller in nur drei Schritten: Per Klick einfach Erfahrungslevel, gewünschten Standort und Fachbereich auswählen und schon erhältst du deine Jobauswahl. Deine Bewerbung funktioniert übrigens ebenso bequem per Online-Formular. Gleich ausprobieren!